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督导

所属部门：教学管理中心 招聘人数：3人 职位性质：教研

工作职责：

  1. 教师资质审核；

  2. 教师试讲及评级；

  3. 教师培训和教研；

  4. 教师专业考核及教学质量跟踪；

  5. 师生匹配。

职位要求：

  1. 重点师范类院校本科及以上毕业；；

  2. 有三年以上的教学经验；

  3. 有教育学、教育心理学、教学方法论、课程设计专业背景优先；

  4. 有K12教师培训经验者优先；

  5. 有过互联网教育公司教师培训工作者优先。

  6. 认同公司理念，执行力强、抗压力强、有良好的沟通能力。

课程顾问

所属部门：业务部 招聘人数：若干 职位性质：销售

工作职责：

  1、负责以电话访问的形式提供全面课程咨询、规划，进行招生的服务

  2、跟进注册数据，电话引导并促成转化

  3、配合公司系列企划活动，对客户资源进行维护，促成转化

  4、完成领导安排的其他工作

职位要求：

  1.同行业经验者优先考虑；

  2.认同企业的定位，培养孩子学习运用能力；

  3.热爱销售工作，有强烈的个人进取心和对于成功的渴望；

  4.良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。

社群运营

所属部门：品牌公关部 招聘人数：1人 职位性质：运营

工作职责：

  1、负责社群建立、群员邀请工作，通过不同途径、方法、筛选具有精准度的群员；

  2、负责社群日常的运营管理，微信分享规划工作；

  3、负责群员活动的组织策划工作；

  4、负责群员项目的发起，线上活动、微信咨询等项目的策划；

  5、用户拓展，总群建立之后，分享群的规划与总群的连接通路工作；

  6、领导交付的其他工作

职位要求：

  1、有1-2年社群运营工作经验；

  2、能掌握各种互联网资源及技巧，开展各种群众活动；

  3、有一定的社群活动策划和组织能力；

  4、有教育行业相关工作经验优先考虑。

  5、大专及其以上学历。

技术服务实习生

所属部门：技术服务部 招聘人数：2人 职位性质：技术支持

工作职责：

  1、负责远程调试并指导用户正确使用教学硬件；

  2、处理用户有关产品、服务、续费等疑问；

  3、负责公司内部日常网管事务的技术支持；

  4、收集安装过程中的硬件及软件的问题，详细记录并反馈；

  5、完成领导安排的其他任务。

职位要求：

  1、大专以上学历，具有互联网计算机、网络管理等相关专业者优先；

  2、具有系统安装、软件安装、软硬件测试等网管所需具备的各项能力；

  3、形象气质佳，沟通能力强、有亲和力、有一定的销售经验与服务意识；

  4、遵守公司纪律，服从公司安排

技术总监

所属部门：技术部 招聘人数：1人 职位性质：技术总监

工作内容：

  •负责公司基础平台、核心解决方案、产品及重大项目的技术架构设计、核心代码的编写；

  •组织编制公司产品设计开发、主导组织实施和控制；

  •制定部门管理制度、工作流程、工作规范，对实施情况进行监督和控制；

  •负责对于部门内技术人员的考核、培训及管理；

  •对业务部门的需求统筹安排、协调部门员工及时进行处理。

职位要求：

  1.精通架构设计理论、实践和工具；

  2.具有较高的研发能力、沟通能力和团队管理能力；

  3.有B2B或B2C平台经验，有大型互联网、电商经验的优先；

  4.扎实的专业技术功底，良好的编码习惯，优秀的成功案例；

  5.有高度的责任心、事业心和团队精神，能承受一定的工作压力。